Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

SALARI O CONFLICTE

L'acord està supeditat al tancament d'un pacte més ampli que contempli la resta de millores de condicions de treball, assumides pel Govern en el marc del diàleg social.

El sindicat demana la integració de les EEAASS en l'Espai Europeu d'Educació Superior

  • Defensa canvis en la carrera professional i artística del seu professorat

El sindicat demana el reconeixement i legitimació d'aquests ensenyaments i la seva integració plena en l'Espai Europeu d'Educació Superior, per al que treballarà amb els grups polítics amb l'objectiu que canalitzin la proposta d'esmena durant la tramitació parlamentària.

mesa de diàleg

Després de dos dies de negociacions, el Govern ha traslladat una proposta definitiva a les organitzacions sindicals

4 d'octubre

XVI Conveni Col·lectiu de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat

CCOO presenta 86 enmiendas al anteproyecto de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU)

GARANTIR ELS DRETS DE LES TREBALLADORES I ELS TREBALLADORS ÉS UNA PRIORITAT

Les propostes del sindicat van dirigides a aconseguir un finançament estable i posar fi a la precarietat, afavorir el desenvolupament d'una carrera professional i promoure els plans d'estabilització i promoció del personal universitari; impulsar el funcionament democràtic i recuperar el protagonisme de la negociació col·lectiva.

FECCOO Illes informa

Com a conseqüència de la pressió que vàrem exercir totes les forces sindicals, prèvia a la Mesa del passat 15 de setembre, ahir va tenir lloc la mesa tècnica on s’ha iniciat la negociació de la resolució de l’avaluació de la LOMLOE.

Inici de curs desconcertant

Des de la Federació d’Ensenyament de CCOO a Balears posem de manifest un inicide curs més que angoixant per als docents, l’alumnat i famílies. Les presses en la implementació de la nova llei han generat moltes incerteses especialment en el que respecta al procés d’avaluació i finalment hem aconseguit una Mesa tècnica per abordar-ho.

Coordinació de convivència

Des del sindicat manifestem la nostra preocupació perquè, ara per ara, l'administració de les Illes Balears està assignant aquestes tasques al professorat sense un increment d'efectius ni recursos. CCOO exigeix una persona extra de plantilla als centres del perfil de serveis a la comunitat o figura anàloga. 

14 de setembre - Plaça d'Espanya

El sindicat denuncia la negativa de les patronals a complir amb els acords aconseguits en negociacions prèvies per a millorar les condicions laborals de les treballadores i els treballadors

FECCOO Illes informa

Consulta el resum de la reunió i lo darrer del concurs de mèrits. En breu es publicarà la resolució definitiva i la guia per al docent funcionari en pràctiques.

El sindicat demana incorporar de mitjana a quatre docents en cada centre públic.

  • Informe de començament de curs 2022-2023

El sindicat ha presentat avui l'informe de situació de l'ensenyament públic i els desafiaments als quals s'enfronta: desenvolupament de la LOMLOE, ràtios de les aules, atenció a la diversitat, benestar i protecció de la infància i l'adolescència, millora de les condicions laborals del professorat i estabilitat en l'ocupació. Per a assumir aquests reptes, és necessari no sols mantenir tota la plantilla extra afegida en pandèmia, de la qual s'ha retirat la meitat, sinó incrementar-la substancialment.

14 de setembre - MOVILITZA'T

  • Negociació del XVI Conveni Col·lectiu

El sindicat denuncia la negativa de les patronals a complir amb els acords aconseguits en negociacions prèvies per a millorar les condicions laborals de les treballadores i els treballadors d'un sector de marcat caràcter social que ocupa més de 200.000 persones.

Nuestros centros deben proporcionar el derecho a la educación en condiciones óptimas de seguridad, salud y sostenibilidad.

El sindicat mostra la seva satisfacció per la proposta, una de les reivindicacions històriques de CCOO, però convida al Ministeri a treballar de manera consensuada amb la comunitat educativa perquè la posada en marxa d'aquesta iniciativa sigui eficient i democràtica.

Para CCOO es fundamental que el Estatuto de PDI sirva para mejorar las condiciones de trabajo en todos sus aspectos

La reunió va ser presidida pel secretari general d'Universitats, José Manuel Pingarrón, davant l'absència del ministre del sector, i va comptar amb representants dels sindicats CCOO, UGT, CSIF i CIG.

CCOO vota amb responsabilitat

Resum MSE 30/06/2022

Tràmit urgent

Consulta les especialitats que s'oferiran al 5è tràmit.

Convocatòria setmanal

Del 30 de setembre al 3 d'octubre

Sede del Ministerio de Educación y Formación Profesional. (Fuente: Wikipedia)

  • Resum de la Mesa Sectorial Docent extraordinària amb el Ministeri d'Educació i FP de 22 de setembre

El Ministeri d'Educació i FP (MEFP) ha convocat d'urgència a les organitzacions sindicals per a donar compliment a la sentència 1081/2022 del Tribunal Suprem i que el temps de servei com a interí/a docent i com a funcionari/a en pràctiques previ a adquirir la condició de funcionari de carrera sigui comptabilitzat en els concursos de trasllats docents.

Campanya llar

Aconsegueix fins a 100€ d'estalvi

Trobada treballadors serveis socioeducatius

Organitzat per Prosocial i amb la col·laboració FECCOO-IB

LOMLOE

El professorat especialista de la Formació Professional i els ensenyaments de règim especial és un dels col·lectius més precaris de l’educació, que encadena contractacions sense les garanties de continuïtat de les bosses docents i que, en molts casos, exerceix aquesta tasca com a única activitat professional, però es veu obligat a tenir una altra relació laboral puntual amb el sector professional, amb contracte o alta d’autònom, per a mantenir la seva vinculació com a especialista.

FECCOO Illes informa

Aprovada l'actualització del permís per a la cura de fills i/o filles amb càncer o una altra malaltia greu que entrarà en vigor per al curs 2022-23. Consulta el llistat de les malalties així considerades.

Reducció jornada

Ara per ara, els funcionaris de carrera per poder demanar una reducció de mitja jornada han de justificar i al·legar motius per tal de sol·licitar-la. 

Acord salarial

Suposa avançar increments salarials derivats del conveni col·lectiu estatal i una millora del plus autonòmic

Logo Consejo Escolar del Estado

El sindicat reclama, entre altres, una rebaixa substancial de les ràtios d'alumnat per unitat i associar-la, a més, a la diversitat; l'obligatorietat de climatitzar els centres educatius; i millores en les condicions de la integració del professorat d'FP en el cos de Secundària. Finalment, el Ministeri ha decidit retirar l'esborrany d'RD de requisits dels centres i presentarà un nou esborrany al setembre amb aportacions de les CC. AA. CCOO estarà atent als canvis i tornarà a presentar esmenes.

CCOO exigeix una ràtio màxima de 20 nens i nenes per al segon cicle d'Infantil, Primària i Secundària i de 25 en Batxillerat.

  • CCOO demana reduccions de les ràtios màximes i una disminució major associada a les necessitats específiques de l'alumnat
  • Participa enviant les teves aportacions fins al 15 de juliol

El sindicat anima al professorat i a la comunitat educativa a realitzar aportacions a l'esborrany de modificació del Reial decret 132/2010 de requisits mínims dels centres d'Infantil, Primària, Secundària i Batxillerat, on es detallen les ràtios per unitat.

clave pin

L'accés a qualsevol tràmit només es pot fer amb un dels següents sistemes d'identificació: "Cl@ve PIN (accés PIN 24h)", Cl@ve permanent o DNIe / Certificat electrònic.

Oferta temari oposicions

Editorial MAD i CCOO han acordat per a la seva afiliació condicions especials de compra en els temaris per a oposicions.