Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 8 de maig 2024.

CCOO, juntament amb UGT i CSIF, signa un nou acord per a estabilitzar l'ocupació en el sector públic, compensar l'abús i evitar el frau en la contractació

    Els termes finals de l'Acord són fruit de les propostes de CCOO i de la fermesa amb la qual el sindicat les ha defensat. 

    06/07/2021.
    Acord

    Acord

    Els termes finals de l'Acord són fruit de les propostes de CCOO i de la fermesa amb la qual el sindicat les ha defensat. Asseguren un procés d'estabilització on estiguin totes les places, indemnitzacions per a totes les persones que no obtinguessin el seu lloc fix, el rescat a través de les borses per a les persones que no superin els processos i millores en els processos de concurs oposició o concurs on així estigui establert.

    Madrid, 05 de juliol de 2021

    Després de complexes i intenses negociacions, l'Àrea Pública de CCOO ha aconseguit que els punts clau que no s'incloïen en la proposta inicial del Ministeri de Política Territorial i Funció Pública es contemplin de forma bastant satisfactòria en el document final.

    El sindicat s'ha mantingut ferm en tot moment i des del començament va manifestar que aquest Acord havia de contenir tres elements essencials: un nou acord d'estabilització en línies amb els anteriors subscrits en 2017 i 2018, però amb millores; la transposició de la Directiva Comunitària 1999/70 en les seves clàusules 4 i 5, de no discriminació entre personal fix i temporal, i mesures per a evitar l'abús o frau en la contractació; i un tercer apartat amb compromisos de continuar negociant la resta de matèries pendents al setembre.

    S'han aconseguit superar les traves existents i, gràcies al treball de CCOO, s'ha pogut arribar a un Acord que inclou reivindicacions fonamentals amb les suficients garanties.

    S'estableix una taxa addicional perquè surtin totes les places, estiguin o no en llocs d'estructures, on no computi la taxa de reposició. A més, es marca la simplificació de les fases d'oposició amb la possibilitat d'agrupar proves i havent d'agilitar-se els terminis. Com a a la fase de concurs, es defineix que el pes de l'experiència haurà de ser majoritari. I, per a facilitar els processos d'estabilització en l'àmbit de l'Administració local, se suspenen articles específics del RD 896/91.

    Veure el document complet