Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 26 d?abril 2024.

El Govern respon a CCOO i UGT i convoca la mesa de negociació, en el marc del diàleg social, per a donar compliment al seu compromís de tancar un Acord de retribucions i de condicions de treball en la Funció Pública

    26/09/2022.
    Acord Govern

    Acord Govern

    Madrid, 23 de setembre de 2022

    L'àrea pública de CCOO i la FeSP-UGT veuen positiva la convocatòria de la mesa de negociació, fet que veníem exigint des dels dos sindicats, però adverteix al Govern que per a tancar un Acord ha de garantir-se el poder adquisitiu de les i els empleats públics, la qualitat de l'ocupació i la millora substancial de les condicions de treball, que parteix necessàriament per la derogació de les retallades del 2012.

    Entenem que aquesta convocatòria respon a l'escrit que els dos sindicats han dirigit al Govern de Sánchez, per la qual cosa no rebaixarem les expectatives que ens hem proposat per al possible tancament d'un nou Acord en la Funció Pública.

    En conseqüència, des d'UGT i CCOO, plantejarem la necessitat de tancar un Acord pluriennal, que permeti el manteniment del poder adquisitiu i això inclou revisar a l'alça els increments també per a aquest any 2022, fixats imperativament en el 2% en els PGE 2022. En aquest sentit, des de tots dos sindicats ja advertim que NO permetrem la constant pèrdua de poder adquisitiu, -14 anys sense actualització dels salaris per al personal del Servei Exterior, ni deixar enrere al sector públic empresarial, al qual cal garantir el dret a la negociació col·lectiva i l'afectació plena dels Acords de la Funció Pública.

    En aquest Acord, que haurà de ser pluriennal, ha de contenir una altra bateria de matèries que venim demandant i que són igualment prioritàries, com són la implantació de la Jornada de 35 Hores, el desenvolupament i actualització de l'EBEP, Estatut Marc i la Llei de Funció Pública de la AGE, actualització de la Llei de bases de règim local i derogació de la llei de racionalització i sostenibilitat, canvi normatiu en matèria d'igualtat.

    Igualment és necessari escometre millores en l'accés a l'ocupació pública i molt especialment en la carrera, promoció i classificació professional, així com, entre altres, culminar els compromisos adquirits en determinats àmbits, com a Institucions Penitenciàries.

    En matèria d'ocupació, a més de portar a bon terme l'estabilització de les plantilles, resulta del tot imprescindible avançar en l'eliminació de taxa de reposició i escometre de manera urgent un pla d'ocupació per al rejoveniment de les plantilles.

    Al costat d'aquestes matèries i de cara a la negociació dels PGE 2023, és necessari escometre unes altres, no menors, com són la revisió de les indemnitzacions per raó de servei o de residència, les millores d'havers reguladors de classes passives i la recuperació de les aportacions als plans de pensions públics o la jubilació anticipada.

    Tenim raons de sobres, per la qual cosa si no tenim resposta immediata, anunciarem noves mobilitzacions.

    #SalarioOConflicto

    Documentació associada

    NOTA CONJUNTA CCOO - UGT 23 setembre

      •
    Documentació associada

    NOTA CONJUNTA CCOO - UGT 23 setembre