Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 26 de juliol 2026.

La teva aula supera els 27 °C?

    08/06/2026.

    D’acord amb el que disposa el Real Decreto 486/1997 i en aplicació directa del dret a una protecció eficaç reconegut en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, l’activitat del personal docent en centres educatius públics s’ha de qualificar, amb caràcter general, com a treball sedentari en espais interiors, sense perjui que determinades funcions específiques.

    La normativa vigent fixa de manera imperativa uns límits ambientals que no poden ser superats, establint una temperatura màxima de 27 °C per al treball sedentari i de 25 °C per al treball lleuger, així com una humitat relativa entre el 30 % i el 70 %; per tant, la superació d’aquests llindars no constituïx una mera situació d’incomoditat, sinó un incompliment normatiu directe que genera un risc laboral objectivable i exigix l’adopció immediata de mesures correctores per part de l’Administració, la inacció de la qual pot derivar en responsabilitats administratives i en la intervenció de la Inspecció de Treball. 

    Si estàs treballant per damunt d'aquests valors, segueix aquests passos: 

    1.- Mesura la temperatura de l’aula

    Realitza la medició amb un termohigròmetre (mesura temperatura i humitat).

    2.- Genera prova

    Fes una fotografia del mesurament. Identifica i registra el lloc del centre i la data amb hora.

    👉 És imprescindible per acreditar l’incompliment de la normativa.

    3.- Ompli aquest qüestionari

    Recollim informació clau per acreditar la situació:

    Centre i localitat - Temperatura i humitat - Data i hora - Aula o espai concret - Condicions de l’aula - Efectes sobre la salut - Actuació del centre - Adjunta una fotografia del termohigròmetre

    👉 Aquesta informació és essencial per a la defensa dels teus drets

    4.- Amb aquestes dades elaborarem un recull de la calor als centres educatius de les Illes Balears

    Aquest mapa ens permetrà:

    Identificar centres amb risc realDenunciar incompliments davant Inspecció de TreballExigir responsabilitats a la ConselleriaImpulsar accions sindicals i legals

    👉 Les teues dades són clau per a actuar col·lectivament