Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 25 d?abril 2025.

CCOO es mobilitzarà el 8 d'abril per a exigir una pujada salarial, el compliment dels pactes i la negociació d'un nou acord per al sector públic

     L'Àrea Pública de CCOO demanda al Ministeri de Funció Pública el compliment complet del compromès en l'Acord marc per a una Administració del Segle XXI, la convocatòria d'una taula de negociació per a signar un nou acord pluriennal, així com un increment salarial significatiu que permeti recuperar el poder adquisitiu perdut.

    19/03/2025.

     L'Àrea Pública de CCOO anuncia que es mobilitzarà el pròxim 8 d'abril davant el Ministeri d'Hisenda, a Madrid, per a exigir una pujada salarial, el compliment complet dels compromisos recollits en l'Acord marc per a una Administració del Segle XXI i la convocatòria d'una nova taula de negociació per a subscriure un nou acord pluriennal en l'àmbit del públic. Així mateix, el sindicat exigeix un augment salarial significatiu en 2025 que permeti recuperar el poder adquisitiu perdut en el sector públic.

     L'Acord marc, subscrit el 19 d'octubre de 2021, ha estat fonamental per a impulsar millores salarials i de drets en el sector públic, però encara queden elements importants que complir:

     ● La pujada del 0,5% addicional amb efectes retroactius a 1 de gener de 2024. 

    ● La plena implantació del model de classificació professional conforme a l'actual Marc Espanyol de Qualificacions Professionals.

     ● La negociació de les modificacions normatives per al ple establiment i desenvolupament dels plans d'igualtat i els protocols d'assetjament sexual i per raó de sexe, conforme a la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. 

    ● Garantia d'atenció presencial dels serveis públics i un pla específic de digitalització per a les zones de menor població o en risc d'exclusió. 

    ● Creació d'ocupació neta en les administracions públiques, reducció de la temporalitat i rejoveniment de les plantilles. 

    ● Digitalització, captació i retenció del talent, promoció interna, formació i carrera professional.

     ● Dur a terme els canvis legislatius en el EBEP i en Seguretat Social, abansde l'1 d'abril, perquè la jubilació parcial sigui una realitat per a tots els col·lectius del sector públic. 

    A més, és crucial obrir una nova taula de negociació per a impulsar un nou Acord marc que ens col·loqui en la senda de la recuperació econòmica, que millori els drets i que permeti rejovenir plantilles. 

    De la mateixa manera, en el context actual de creixement econòmic, des de CCOO apostem per una pujada salarial en 2025 per a l'àmbit públic que s'apliqui de manera immediata, amb efectes retroactius a gener d'enguany, i desvinculada de la negociació i, si és el cas, aprovació dels Pressupostos Generals de l'Estat.

      •