Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 22 de febrer 2025.

Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència

    Impulsar la carrera investigadora

    11/02/2025.
    Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència

    Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència

    FECCOO exigeix formació, sensibilització i mitjans personals i materials per motivar la participació de les nenes i les joves en les carreres STEAM.

    Espanya avança en matèria d’igualtat, lentament, però avança. Som en el quart lloc de l’Índex Europeu d’Igualtat de Gènere. Però encara ens queda un llarg camí per recórrer.

    Tot i això, les dades en educació i ciència ens indiquen que existeixen bretxes de gènere importants, fins i tot alarmants, especialment en l’àmbit de la Ciència, la Tecnologia, l’Enginyeria, les Arts i les Matemàtiques (STEAM). El percentatge de dones que trien aquestes carreres es troba per davall de les mitjanes estadístiques de l’OCDE i la Unió Europea, amb només un 13%.

    L’elecció d’estudis de Formació Professional repeteix el mateix patró que en les universitats, amb una presència baixa de dones en disciplines tecnològiques i científiques. Per exemple, en les titulacions de la família d’Informàtica i Comunicacions, les al·lotes suposen el 17,1% en Grau Bàsic, el 8,5% de l’alumnat de Grau Mitjà i el 14,9% de Grau Superior.

    Per millorar la presència de les dones en les STEAM, és necessari comptar amb més referents femenins, currículums, materials educatius i llibres de text amb presència de dones.

    Per descomptat, també és imprescindible impulsar la carrera investigadora de les dones, ja que continuen sent una minoria les que arriben a llocs de responsabilitat i lideratge científic (només un 26,8% de catedràtiques a la universitat, segons l’estudi Bretxa salarial de gènere a les universitats públiques espanyoles, i un 26,9% de professores d’investigació al CSIC, segons l’informe Dones investigadores 2024).

    Als centres educatius s’ha de treballar la perspectiva de gènere i la igualtat durant tot l’any, i no només en dies assenyalats. Per això, des de FECCOO insistim en la necessitat de formació i sensibilització per a tota la comunitat educativa, dotant tots els centres educatius i socioeducatius de mitjans personals i materials, per exemple, començant perquè les persones responsables d’igualtat dels centres comptin amb crèdit horari.

      •