Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 16 d?octubre 2024.

DIVERSITAT FUNCIONAL

Nou acord salarial

    PUBLICAT AL BOIB EL NOU ACORD SALARIAL DEL SECTOR DE DIVERSITAT FUNCIONAL DE LES ILLES BALEARS

    26/09/2024.

    L’acord signat per FECCOO-IB suposa avançar la pujada salarial derivada del conveni estatal que s’està negociant i incrementar i consolidar el plus autonòmic.

    L’acord pactat entre la Part Social i la Part Patronal es basa en l’augment del plus autonòmic contemplat ja dins el Conveni de Centres i Serveis d’atenció a persones amb discapacitat i que afecta a tot el personal de serveis concertats per l’Administració.

    L’increment acordat afectarà a treballadors i treballadores del Grups I, II, III i es concretarà amb les següents quantitats:

    ● 2025: 2.000 € anuals com a màxim

    El personal que percebin un complement “a compte del conveni” derivat del conveni autonòmic del 2022, veurà absorbit el complement fins arribar als 2.000 € annuals

    ● 2026: 1.000 € anuals

    ● 2024: 1.000 € anuals.

    Aquest avançament “a compte del Conveni estatal” l’han firmat les organitzacions patronals FOQUA i UNAC i els representants sindicals majoritaris al sector, CCOO i UGT. L'acord ja s'ha publicat a lBoib.

    L’entrada en vigor dels pagaments queda pendent de l’acord, perquè sigui ratificat ifinançat per l’Administració competent, que és qui realment és la titular dels serveis concertats en discapacitat.

    El pagament suposarà un avançament salarial. En el moment que s’aprovi i publiqui el nou Conveni Col·lectiu estatal una part de les quantitats ja avançades (excepte el plus autonòmic) seran absorbides i compensades amb els increments que impliquin els acords estatals.

    Val a dir, que un dels aspectes més importants de l'acord implica que si els salaris del nou Conveni Estatal que es firmarà són superiors, s’abonarà immediatament la diferència a tot el personal per tal de compensar la diferència, però que si les taules salarials són inferiors, es mantindran les taules salarials que impliquen aquest acord autònomic signat, sense perjudici econòmic pels treballadores i treballadores de les Illes.

    Les quantitats citades anteriorment suposaran, a més, un increment anual i consolidació de les següents quantitats del plus autonòmic signat el 2022 de 300 euros, plus que tot i les modificacions del Conveni estatal, es mantindrà.

    ● 2022: 310 € /mensuals (12 mensualitats)

    ● 2023: 335 €/mensuals (12 mensualitats)

    ● 2024: 360 €/mensuals ( 12 mensualitats)

    Des de FECCOO-IB hem fet diverses propostes en aquest acord.

    En primer lloc, que les millores s'apliquin a tots els grups del conveni col·lectiu, també al grup IV (la majoria majoritàriament operaris)i que a més de l'avenç salarial es produís una pujada consolidable del plus de concert. En aquest sentit, hem aconseguit que s'incrementin les pujades que es plantejaven inicialment per alplus autonòmic.

    També hem proposat, igual que ho fem al conveni col·lectiu estatal, que el salari base de totes les categories professionals sigui igual o superior al Salari Mínim Interprofessional (S.M.I.). El S.M.I el 2024 és de 1.134 euros i al conveni actual trobam tres categories amb quantitats inferiors (Operari: 830 euros, Tècnic Auxiliar: 964,88 euros i Tècnic: 1027,13 euros).

    Des de FECCOO-IB entenem i així ho hem exposat que és injustificable aquesta situació, que precisament en les categories amb salaris més baixos quedin absorbides i anul·lades les millores salarials que qualsevol treballador/a pogués assolir a causa de la seva antiguitat i/o formació. No s'han produït avanços en aquesta direcció i per això seguirem plantejant aquesta reivindicació a totes les taules i espais de negociació del sector on estiguem presents.

    Des de FECCOO-IB a més reivindicam la creació d'una mesa de negociació sectorial en l'àmbit autonòmic on estiguin representades totes les parts: administració, patronals i sindicats. I on espuguin abordar totes i millorar les condicions laborals del sector a nivell autonòmic.

    Valoram positivament aquest acord, és un avanç important per al sector. Tot i així, sabem que queden molts aspectes per millorar les condicions laborals del sector de la Diversitat Funcional i per això continuarem plantejant les nostres propostes, les nostres reivindicacions i treballant el sector.

    Continuam lluitant al sector de la diversitat funcional