Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 27 d?abril 2024.

ÀREA PÚBLICA

El Govern es compromet amb CCOO i UGT a recollir en un pròxim RDL el 2% pactat per a més de cinc milions d'empleades i empleats públics

    L'Acord marc per a una administració del segle XXI recull els increments retributius i millora de les condicions de treball del personal funcionari i laboral de les administracions públiques.

    13/03/2024.

    Madrid, 12 de març de 2024

    En 2022 i 2023 es van complir els objectius màxims recollits en l'Acord marc, la qual cosa suposa més del 7% d'increments, al que caldrà sumar el 2% previst per a 2024, quedant pendent posteriorment un 0,5% més si es compleixen els objectius de l'IPCA.

    Tots dos sindicats han insistit també que ha de recollir-se la derogació completa del 'Decretazo' de 2012, compromès en l'Acord marc, i tornar al EBEP la jubilació parcial per al personal funcionari, així com el caràcter de mínims de permisos, llicències i vacances.

    En aquest sentit, UGT i CCOO insten el Govern a iniciar immediatament la negociació de la jubilació parcial, la classificació professional i adaptació al Marc europeu de qualificacions professionals (MEC).