Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 24 d?abril 2024.

L'Audiència Nacional resol favorablement sobre la demanda interposada per ccoo i la resta de sindicats

    El passat 8 de juny es va celebrar en l'Audiència Nacional el judici per la inaplicació de les organitzacions patronals de la disposició final 5a i de la disposició transitòria 9a

    16/06/2022.

    Aquestes suposen actualitzar en un 5,5% les taules generals (gestió directa) i d'obra social des de l'1 de setembre de 2021, increments vinculats a l'evolució de l'IPC de l'any passat. Aquest 15 de juny hem conegut la sentència estimatòria de part de les nostres pretensions:

    “Estimant la demanda interposada per FEDERACIÓ D'ENSENYAMENT D'ÚS (FEUSO), UGT SERVEIS PÚBLICS, FEDERACIÓ DE SINDICATS INDEPENDENTS DE L'ENSENYAMENT (FSIE), FEDERACIÓ D'ENSENYAMENT DE CCOO contra ASSOCIACIÓ DE CENTRES AUTÒNOMS D'ENSENYAMENT PRIVAT (ACADE), SALVEM 0-3, CONFEDERACIÓ ESPANYOLA DE CENTRES D'EDUCACIÓ INFANTIL(CECEI), CONFEDERACIÓ ESPANYOLA DE CENTRES D'ENSENYAMENT (CECE), CONFEDERACIÓ DE CENTRES D'EDUCACIÓ I GESTIÓ (EYG), FEDERACIÓ DE CENTRES D'EDUCACIÓ INFANTIL DE CATALUNYA (FCIC), CONFEDERACION INTERSINDICAL GALEGA ENSINO (CIG-ENSINO), declarem que les persones treballadores dels Centres d'Educació Infantil de gestió directa i dels Centres pertanyents a les antigues obres socials, pròpies de caràcter docent sense finalitats lucratives i de Caixes d'Estalvis, tenen dret a un increment salarial addicional, des de l'1 de setembre de 2021, d'un 5,5%, i condemnem a les demandes a estar i passar per aquesta declaració”.

    CCOO sempre ha defensat que la disposició final cinquena també ha de ser aplicable per a les treballadores dels centres de gestió indirecta. Aquest judici, en el qual demandem el mateix que acabem d'aconseguir per a la resta de treballadores, s'ha celebrat en el dia d'avui (15 de juny) en l'Audiència Nacional.

    L'actitud mostrada per UGT i USO en la defensa de les tesis plantejades per les patronals ens ha indignat en gran manera. Ells mai van acceptar que la disposició final 5a fos aplicable a la gestió indirecta; però, en comptes de mantenir-se al marge i facilitar que la nostra demanda pogués prosperar, han decidit unir les seves forces amb les organitzacions patronals iobstaculitzar la nostra pretensió.

    Les diferències sindicals que puguin existir entre diferents organitzacions mai poden utilitzar-se per a suprimir drets i perjudicar els interessos legítims de les treballadores de gestió indirecta. L'interès d'un sindicat no pot estar per sobre de les condicions laborals iretributives de les treballadores. A una setmana de la constitució de la Mesa Negociadora del XIII Conveni Col·lectiu, posicionar-se activament del costat de les patronals no és la millor manera d'afrontar la negociació.

    Contra la precarietat, més CCOO.