Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

    Publicades les noves transitòries del RD d'ingrés docent per als processos d'estabilització

    • RD 270/2022, de 12 d'abril, que modifica el Reglament d'ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents

    CCOO farà un anàlisi jurídic detallat del text final publicat avui en el BOE i actuarà amb tots els mitjans al seu abast per a evitar el desori que es pot produir i perquè totes les places per concurs oposició es convoquin pel procediment de la transitòria quarta.

    13/04/2022.
    RD 270/2022

    RD 270/2022

    Avui s'ha publicat en el BOE el Reial Decret 270/2022, de 12 d'abril, pel qual es modifica el Reglament d'ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents al qual es refereix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, i es regula el règim transitori d'ingrés al qual es refereix la disposició transitòria dissetena de la citada llei, aprovat per Reial decret 276/2007, de 23 de febrer:

    Es regulen dos processos per a l'estabilització:

    El primer, mitjançant un sistema d'ingrés per concurs oposició, es dirigeix a places ocupades per personal temporal en els tres anys anteriors al 31 de desembre de 2020, a les quals s'afegeixen les places dels processos d'estabilització de les lleis de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2017 i 2018. I el segon, mitjançant concurs excepcional de mèrits, regula la convocatòria excepcional d'estabilització d'ocupació temporal de llarga durada de places ocupades amb caràcter temporal amb anterioritat a l'1 de gener de 2016.

    Per al procés d'estabilització ordinari (concurs oposició), la fase d'oposició constarà d'una única prova en dues parts no eliminatòries. La part A consisteix en el desenvolupament d'un tema. La part B (aptitud pedagògica) consisteix en la presentació d'una unitat didàctica de l'especialitat. També hi haurà una prova pràctica obligatòria per a especialitats d'FP, i a elecció de les administracions educatives per a les restants especialitats. La qualificació final de totes dues parts A i B ha de ser d'almenys 5 sobre 10. La qualificació final d'aquesta fase d'oposició ponderarà un 60% en la puntuació final del concurs oposició. La fase de concurs, amb un màxim de 10 punts, ponderarà un 40% en la puntuació final del concurs oposició: experiència docent (màxim de 7 punts, prevalent-se l'experiència en la mateixa especialitat a la qual s'opta); formació acadèmica (màxim de 2 punts) i altres mèrits (màxim d'1 punt). Dins d'altres mèrits es valorarà haver superat la fase d'oposició en la mateixa especialitat en processos selectius anteriors, i s'inclou la formació permanent també.

    Per al procés d'estabilització extraordinari (només mitjançant concurs de mèrits excepcional per una sola vegada), la puntuació màxima serà de 15 punts repartits en tres blocs: experiència docent (màxim de 7 punts, prevalent-se l'experiència en la mateixa especialitat a la qual s'opta); formació acadèmica (màxim de 3 punts) i altres mèrits (màxim de 5 punts, on es valorarà superar la fase d'oposició en la mateixa especialitat a la qual s'opta en anteriors processos selectius, i també la formació permanent). Aquest procés, d'acord amb el dictamen del Consell d'Estat, només serà aplicable a l'estabilització de places ocupades per personal interí, sense que afecti les de reposició o nova creació.

    CCOO considera completament inadequat que s'hagi eliminat en el document final el següent paràgraf de la disposició transitòria quarta relativa al concurs oposició:

    …així com per als procediments selectius d'ingrés que es convoquin i resolguin durant els anys 2022, 2023 i 2024 per a les places que no es trobin enquadrades en l'estabilització recollida en l'article 2 de la Llei 20/2021 de 28 de desembre…

    El sindicat considera inacceptable que això pogués implicar que s'usaran tres vies diferents de lliure concurrència per a totes les persones aspirants (dos concursos oposició diferents i el concurs de mèrits) en lloc de dos (un sol concurs oposició i el concurs de mèrit) com estava previst anteriorment.

    Aquest canvi s'ha realitzat sorprenentment a darrera hora, no s'ha plantejat en cap moment en les negociacions ni en cap pas anterior de la tramitació de la norma. Tots els informes previs i la resolució d'orientacions de la Secretaria d'Estat de Funció pública deixaven clara la possibilitat d'acumular totes les places que fossin per concurs oposició en les mateixes convocatòries amb el mateix procediment de lliure concurrència, que és clarament el més adequat per al sector docent, tant per a la gestió del procés com per a totes les persones aspirants. A més, el model de concurs oposició que estableix la disposició transitòria quarta és perfectament legal i legítim per a qualsevol procés selectiu amb qualsevol mena de places.

    El sindicat lamenta que no s'hagin inclòs les seves propostes de millora en la taula sectorial i les seves esmenes en el Consell Escolar de l'Estat, que van resultar aprovades en les votacions en aquest òrgan (consulta-les aquí).

    Així mateix, critica que no s'hagi tingut en compte la seva iniciativa de simplificar també el procediment d'accés al cos de grau superior i d'adquisició de noves especialitats per al professorat funcionari de carrera.

    CCOO exigeix al Ministeri d'Educació i FP que convoqui urgentment la taula sectorial docent per a tractar les implicacions de les modificacions introduïdes a última hora.

    La Federació d'Ensenyament de CCOO farà una anàlisi jurídica detallada del text final publicat avui en el BOE i actuarà amb tots els mitjans al seu abast per a evitar el desori que es pot produir i perquè totes les places per concurs oposició es convoquin pel procediment de la transitòria quarta.