Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 20 d?abril 2024.

Resultat de la mesa de diàleg social de Funció Pública

    Després de dos dies de negociacions, el Govern ha traslladat una proposta definitiva a les organitzacions sindicals

    30/09/2022.
    mesa de diàleg

    mesa de diàleg

    28 i 29 SETEMBRE 2022

    Aquesta nova proposta inclou un bloc salarial i un altre de millora de condicions laborals que hem anat reivindicant històricament.

    En matèria salarial L'Acord inclouria els anys 2022, 2023 i 2024, tal com hem reivindicat, i representa un increment acumulat del 9’80% desglossada de la següent manera:

    ● El 2022 es tancaria amb un increment salarial del 3’5% afegint, al 2% recollit en els PGE 2022, un 1’5%, que es pagarà amb una sola paga compensatòria abans de cap d'any.

    ● En el 2023 seria del 2’5% amb una clàusula salarial del 0’5% si l'increment retributiu del 2022 i el 2023 hagués quedat per sota de l'IPC harmonitzat d'aquests dos anys, més un 0’5% addicional en el cas d'aconseguir un determinat increment del PIB nominal.

    ● En el 2024 seria del 2%, afegint un 0,5% més si l'increment retributiu dels tres anys fos inferior a l'IPC acumulat.

    La resta de matèries que s'inclouen en la proposta i que afecten el conjunt d'AAPP, inclòs el sector públic empresarial, són les següents:

    ● Eliminació de la limitació que impedeix la implantació plena de les 35 hores setmanals.

    ● Plena aplicació de la classificació professional de l'article 76 del TREBEP.

    ● Aplicació de la classificació professional adaptada a les noves titulacions (grup B).

    ● Derogació de les retallades del Reial decret llei 20/2012.

    ● Jubilació anticipada.

    ● Taxa de reposició.

    ● Implementació de les mesures d'igualtat.

    ● Negociació sindical de la digitalització i modernització de les administracions públiques.

    ● Negociació de l'atracció i retenció del talent en les AAPP.

    Respecte de l'Administració General de l'Estat:

    ● Posada en marxa efectiva del teletreball.

    ● Negociació del contingut de la Llei de Funció Pública AGE.

    ● Retribucions i negociació col·lectiva per al personal del Servei Exterior.

    ● Revisió del model de centres penitenciaris i RPT.

    ● Revisió de les despeses de desplaçament.

    Per a vigilar el compliment del possible acord, es crearà una comissió de seguiment.

    En aquests moments, CCOO portarà als seus òrgans de direcció la proposta del Govern per a prendre la nostra decisió de signar o no l'acord plantejat.

    En qualsevol cas, aquest seria un primer bloc de matèries que s'implementaran de manera immediata, però sense tancar la negociació de la resta de matèries que venim demandant.

    Documentació associada

    RESULTAT DE LA MESA DE DIÀLEG SOCIAL DE FUNCIÓ PÚBLICA

      •
    Documentació associada

    RESULTAT DE LA MESA DE DIÀLEG SOCIAL DE FUNCIÓ PÚBLICA