Federació d'Ensenyament de CCOO de les Illes Balears | 29 de març 2024.

La temporalitat en les administracions públiques

    Des de CCOO treballem per escometre els canvis necessaris en l'accés a la funció pública amb l'objectiu de facilitar l'estabilitat del personal interí de més antiguitat, dotar d'estabilitat a les plantilles i reduir la taxa d'interinitat al voltant del 10%.

    11/03/2021.

    El Gabinet Jurídic Tècnic de la Federació d'Ensenyament de CCOO ha realitzat un document que recull les opinions de dos experts en Funció Pública sobre l'informe elaborat per Dª Mª Emilia Casas sobre la temporalitat i la interinitat en l'ocupació pública, una qüestió complicada jurídicament i de dificil solució en la que seguim treballant.

    Des de CCOO treballem per escometre els canvis necessaris en l'accés a la funció pública amb l'objectiu de facilitar l'estabilitat del personal interí de més antiguitat, dotar d'estabilitat a les plantilles i reduir la taxa d'interinitat al voltant del 10%. També treballem per els pactes d'estabilitat per interins i el blindatge del interins majors de 50 anys,... així com altres mesures normativa i legislativament aplicables dins de l'ordenament jurídic actual. Defensem l'augment de l'oferta pública mitjançant un veritable oposició-concurs sense proves eliminatòries per facilitar l'estabilitat d'interins amb més antiguitat passant a ser funcionaris de carrera, evitant així crear altra nova figura contractual fora de l'EBEP.Consulta en els documents adjunts el posicionament majoritari, la carta remitida a la Ministra en novembre respecte de la temporalitat a les adminisracions públiques i altres documents relacionats amb el tema, ja compartits en el seu dia, com la sentència del TSJ i el document on s'aclara la diferència entre estabilitat i consolidació.